Unternehmensentwicklung

Sie stehen vor neuen Herausforderungen in der Entwicklung Ihres Unternehmens, und des Personals?

Sie wollen ihr Geschäftsmodell aktualisieren oder ganz neu denken für Ihr Unternehmen Zukunft?

Statt auf Herausforderungen einfach zu reagieren, wollen Sie aktiver Gestalter eines Wandels sein?

Sie wollen Ihr Team aus unterschiedlichen Qualifikationen und Charakteren zusammenführen und entwickeln?

Ihnen ist klar, dass Personalentwicklung eine ständige Aufgabe ist und wollen qualifiziertes Personal halten und weiterentwickeln?

Sie brauchen einen Sparringspartner, der Ihnen klares, konstruktives Feedback gibt?

Wir stellen uns auf Sie ein, bringe unseren Hintergrund in den Prozess ein und begleiten Sie bei Ihrer Herausforderung. Unser Credo ist Augenhöhe, Akzeptanz und Wertschätzung.

Organisationsentwicklung
Business Coaching

Im Fokus – das Spannungsfeld zwischen Forderungen und Herausforderungen, Entscheidungen bei Unsicherheit, Führung der MitarbeiterInnen, … . Sie wollen sich selbst und im Unternehmen etwas bewegen. Sie wollen gestalten und die Zukunft gewinnen. Sie sehen in der sich verändernden Welt, mit neuen Sichtweisen und Herausforderungen in Management und Führung, Chancen.
Sie geben den Takt vor! Sie finden die sinnvolle strategische Positionierung! Sie bauen Ihre Stärken aus! Sie finden die Lösung für Ihre unternehmerische Herausforderung! Als Katalysator, Sparringspartner und Impulsgeber auf Augenhöhe bin ich für Sie da, gehe in wertschätzenden Diskurs mit Ihnen und unterstütze Sie mit verschiedenen Methoden. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungsansätze und definieren Maßnahmen.

Themen können auch sein:

  • Standortbestimmung und Zielbestimmung
  • Selbstreflexion, Rollenklärung, Werte und Identität
  • Geschäftsmodellentwicklung, Strategie und Trendbetrachtung
  • Teamführung
  • Konflikt
  • Wandel und Transformation

Methoden – Einzelcoaching, Workshops für FührungsTeams

Sie wollen mich kennen lernen, rufen Sie an für ein Vorgespräch – +49 175 20 14 034